Las neurociencias en la gestión de recursos humanos y el desarrollo de nuevas competencias

Katherine Lecaros Márquez realizó una nueva investigación.

El título es “LAS NEUROCIENCIAS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y EL DESARROLLO DE NUEVAS COMPETENCIAS”

El aporte de las neurociencias ha trascendido el ámbito científico y viene posicionándose en la gestión de recursos humanos, considerando, entre otros aspectos, la enorme importancia de retener el talento  en las organizaciones,  valorando que el ser humano (al cual se denomina empresarialmente como colaborador) cuenta en su diversidad con un tamiz emocional relacionado con el sistema límbico que incide en su toma de decisiones y que también le permite superar obstáculos, mostrando resiliencia e incluso desarrollando aquello que se conoce como neuroplasticidad …  Leer más